Большая команда — это не только широкие возможности, но еще и разный уровень компетенции в области деятельности компании. Как сделать так, чтобы все специалисты равномерно владели информацией и постоянно повышали свой уровень образования? Мы расскажем, как процесс обучения происходит в нашей компании.